Wir positionieren uns klar gegen Diskriminierung, Extremismus und Hass. Vielfalt gehört für uns zum Alltag – ein respektvolles und inklusives Miteinander gestalten wir jeden Tag bewusst. Das zeigt sich auch in unserer Belegschaft: Menschen aus 20 Nationen, mit unterschiedlichen Geschlechtsidentitäten und romantischen Orientierungen, arbeiten bei Pixum zusammen.
Die Basis für alles bildet unser einzigartiges Pixum Mindset, das wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden umsetzen und leben. In Übereinstimmung mit den darin festgelegten Werten, tritt Pixum für Gleichberechtigung, Inklusion und Zusammenhalt in allen Aspekten des Unternehmens ein.
Wie der amerikanische Bürgerrechtler Jesse Jackson einst sagte:
“Never look down on anybody unless you’re helping them up.”
Wir legen großen Wert auf eine vielfältige Unternehmenskultur, in der jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Zudem sind wir fest davon überzeugt, dass die unterschiedlichen Herkünfte und Perspektiven unserer Mitarbeitenden sowie ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld zu unserem Erfolg beitragen.
170 Mitarbeitende
20 Nationen
54,8% Frauenanteil
"Für mich ist Diversität und Vielfalt ein absolutes Muss. Dabei ist es egal, ob es um Geschlecht, Kultur oder Aussehen geht. Die Welt ist bunt und Pixum ist es auch!"
"Diversität ist für mich nicht auf Hautfarbe oder sexuelle Orientierung begrenzt. Für mich ist es vielmehr ein Grundsatz, jedem Menschen mit der gleichen Neugier, Offenheit und Toleranz zu begegnen, die ich selbst gerne erfahren möchte."
"Als ich zu Pixum kam, war mein Coming-out als trans Frau noch frisch. Ich wurde sofort gut aufgenommen, gleichzeitig professionell und respektvoll. Seitdem habe ich nur positive Erfahrungen gemacht - Diskriminierung gibt es nicht."
"Spannende Menschen, wundervolle Farben, bunte Gender: Vielfalt ist, was uns Menschen menschlich macht. Und uns bei Pixum so Pixum macht!"
"Bei Pixum zählt Vielfalt - egal woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst, hier wirst du wertgeschätzt. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das Diversität lebt und dadurch Innovation und eine tolle Arbeitsatmosphäre schafft."
"Ich finde, in einem weltoffenen und diversen Unternehmen zu arbeiten, macht einfach mehr Spaß. Denn durch eine bunte Mischung aus Perspektiven, Kulturen und Ideen wird die Kreativität und Innovation gefördert."
Wir sind stolz, auch 2026 wieder Teil des CSD in Köln zu sein und freuen uns, gemeinsam ein kraftvolles Zeichen für Vielfalt, Toleranz und LGBTQ+ Rechte zu setzen. 🏳️🌈♥️✨
Auch dieses Jahr haben eine Vielzahl der Pixum Mitarbeitenden an der großen CSD-Parade in Köln teilgenommen. Es war ein unvergesslicher Tag voller Farben, Freude und gemeinsamer Stärke für die Rechte und die Sichtbarkeit der LGBTQ+ Community. Ein Zeichen für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung, Toleranz und Akzeptanz setzen.
FÜR QUEERRECHTE – Viele. Gemeinsam. Stark!
Wir waren zum ersten Mal bei der CSD-Demo in Köln als bunte Fußgruppe dabei!
Ein riesiges DANKE an alle, die mitgelaufen sind, angefeuert und zugeschaut haben.
Wir sind bunt. Wir sind Pixum. 💙🏳️🌈
Vielfalt bereichert uns alle: Unternehmen, Führungskräfte und jede:n Einzelne:n von uns. Deshalb fand bei Pixum im Mai die Diversity Week zum Thema Internationalität statt. Wir sprachen über Alltagsrassismus, internationale Kolleg:innen machten einen Kultur-Lunch mit Speisen aus aller Welt und wir veranstalteten ein spannendes Sprachen-Rätsel.
Was denken unsere Mitarbeitende über Diversität am Arbeitsplatz? Wir haben einige von ihnen gefragt und ehrliche Antworten erhalten.
Einfach auf das Video klicken und reinschauen!
Bei Pixum leben wir eine offene, respektvolle und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden können sich mit ihren Ideen und ihrer Persönlichkeit einbringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten verschiedene Benefits an. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist für uns die Grundlage der Zusammenarbeit. Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven verstehen wir als Bereicherung unserer Unternehmenskultur.
Unsere Unternehmenskultur wird auch durch externe Bewertungen und Auszeichnungen sichtbar: 2022 wurde Pixum erneut als „Great Place to Work®“ ausgezeichnet.
"Jede Jeck is anders!" sagen wir in Köln und daher ist Diversity seit jeher Teil der Pixum Kultur. Das haben wir auch offiziell gemacht und die Charta der Vielfalt unterschrieben.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Mit der Unterzeichnung setzen wir ein klares Zeichen und signalisieren die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Du interessierst dich für spannende Aufgaben im E-Commerce und hast Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands zu arbeiten? Dann schau in die aktuellen Jobangebote und werde Teil der bunten Pixum Welt. Wir freuen uns auf dich!
